Typologie des missions effectuées

                        Démarche d'organisation et développement.
                      Accompagnement à la démarche de qualité globale.
                      Management de transition.
                      Recrutement.
                      Formations.

Organisation et développement commercial ou technique :
• Thermoformage
• Roto-moulage 
• Injections plastiques
• Transformation de matières plastiques 
• Mécanique de précision 
• Maison de retraites (services techniques)

Accompagnemt de Direction dans une démarche de qualité globale :
• Terrassement et jardin
• Bâtiments stores et fermetures
• Fabrication de fermetures industrielles
• Couvertures et abris piscine 
• Thermo soudure et confection 
• Prothésiste 

• Grandes et moyennes distributions spécialisées
• Restauration 
• Services (joaillerie, esthétique, ventes objets…)

Analyse de fonction et recrutement :
• Informatique conceptive
• Informatique ventes

• Service aux personnes
• Ventes
• Ingénierie financière
• Industries


Management de transition :
• Electricité Industrielle: management de transition redressement
• Concessionnaire moto: management de transition de direction 19 mois
• Crépin-couseur: direction temporaire 6 mois avec fermeture.
• Mairies: mise en place d’un management de situation de crise majeure.

• Mairies: remplacement directeur adjoint des services techniques.


Accompagnement du changement :
• Laboratoire de langues: délocalisation de la direction opérationnelle.
• Ingénierie industrielle: Audit social.
• Maintenance industrielle: Accompagnement du changement en communication interne


Formations :
Hôpital public : Formation au management des services généraux

• Entreprises :  Management opérationnel, middle management, gestion des ressources, bilans, adéquation personne / projet, développement commercial, gestion du temps, de conflits, animation d’équipes, Image de marque.

• Quinquagénaires : Les cinquantenaires sont de fabuleux offreurs de services. Atelier d'accompagnement des cinquantenaires et plus dans la démarche de confortation ou recherche d'activité. une démarche innovante et dynamique mettant en avant l'humain, puis les compétence et enfin la démarche.

 

Notre équipe

Philippe, 20 ans d'expérience dans le domaine du management de transition et l'accompagnement du changement pour l'entreprise et le dirigeant.

Les associés de Management 3D mettent leurs compétences au service de votre entreprise pour vous aider dans votre développement et dans la gestion administrative.


Nous proposons des prestations de services à la carte ou au forfait comme la mission adaptée sur la France.

Nous contacter

  • Lille - Paris - Lyon
  • Email: contact@management-3d.fr
06 70 53 19 13
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