Le management opérationnel

L’amélioration des pratiques managériales :
Techniques d’animation d’équipe, gestion des conflits, motivation, autonomisation et responsabilisation des collaborateurs.

L’acquisition des techniques/outils/méthodologies de base :
Gestion du temps, animation de réunion, techniques d’entretien, conduite de projet…

La définition de performance collective :
Définir des objectifs collectifs, mettre en œuvre les actions, évaluer les actions…

La définition de la performance individuelle :
Fixer des objectifs, accompagner les collaborateurs, évaluer les collaborateurs …

La gestion des compétences des collaborateurs :
Former, développer la compétence et l’autonomie des collaborateurs, déléguer…

Relation client un atout majeur de l'entreprise :

Accompagnement et formation des équipes commerciales et techniques.

Atelier d'accompagnement des cinquantenaires :

Les cinquantenaires sont de fabuleux offreurs de services :

Ce programme est novateur dans l’accompagnement des cinquantenaires pour une recherche d’activité. (INPI : P000301877)  

Résumé :  De nombreuses études démontrent que l'estime de soi est au centre de la performance des personnes, et des équipes. L’estime de soi, source de confiance en soi et d’efficacité professionnelle constitue la ressource essentielle pour la réalisation de son potentiel.  

Nous pensons que pour ce faire un bilan productif-énergie permet de libérer la mémoire des cellules sur le passé afin de permettre le retour de la confiance en soi. Les outils et le suivi individuel positionne le candidat dans une dynamique positive  

Cet accompagnement de soixante jours sur 3 mois constitue un moment privilégié  pour se renouveler.  

Ces ateliers sont réalisés par des consultants spécialisés coaches ou thérapeutes en développement personnel, en accompagnement du changement et en accompagnement de création d’activité.  

Après avoir libéré les mémoires cellulaires et défini les mécanismes de blocage nous travaillerons sur la construction de l’estime et de la confiance de soi pour réaliser  son propre état des lieux.

Nous pourrons ainsi mieux reconnaitre nos atouts,  identifier les contextes d’inconfort et repérer les situations nécessitant de renforcer et de développer la confiance en soi.

Ceci afin de vous permettre l’établissement d’un vrai projet, de travailler à son élaboration et sa mise en place tout en bénéficiant d’un suivi personnalisé.  

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Notre équipe

Philippe, 20 ans d'expérience dans le domaine du management de transition pour l'entreprise.

Les associés de Management 3D mettent leurs compétences au service de votre entreprise pour vous aider dans votre développement et dans la gestion administrative.


Nous proposons des prestations de services à la carte ou au forfait comme la mission adaptée sur la France.

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